德高身正，潜心育人——管理学院召开上半年全院教工大会

6月6日下午，管理学院在杨汛桥校区尚德园一号楼会议室召开学院大会，开展师德师风建设的再动员、再部署，通报本学期各项工作开展情况，布置期末各项工作安排。会议由党委书记廖华跃主持，全院教工参加了会议。

会议第一阶段，开展了师德师风问题专项整治工作的再部署与推进工作。廖华跃简要传达了学校开展师德师风问题专项整治工作的目的、意义与要求，引领老师们认真学习了加强师德师风建设的相关文件，对一些典型的师德失范案例进行了剖析，从“什么该想，什么想都不能想，什么该说，什么不能说，什么该做，什么不能做”三个方面提出了师德师风建设的细化要求，并布置了强化学习、自查自纠与整改提升三个方面的具体任务。随后，每位教师进行了师德师风建设情况自查，并签订了相关的承诺书。后续学院将按照学校统一部署，持续开展师德师风建设的细化工作。

会议第二阶段，开展了学期工作总结与期末任务的布置工作。廖华跃通报了本学期课题申报、横向经费、学生竞赛等推进情况，表彰了获得各类奖项的老师和团队。他提出通过 “一院一表、一系一表、一人一表”三个维度的任务分解，进一步明确考核指标；通过“学院、系、教师个人”三个层面的共同推进，扎实落实各项指标的完成。他还强调学院上下是“命运共同体、发展共同体、利益共同体”，只有做实工作，才能做强学院。

教学副院长高孟立传达了学校关于下学期排课、校选课开设、教材征订、毕业生实习等方面的最新要求，布置了期末教学安排，重申了课堂讲授纪律、期末考试监考纪律和试卷批改纪律。

党委副书记曹斌就2023年育人考核指标和育人考核调整方案、就业率完成情况、毕业环节安排作了详细说明。党委副书记王伟君分析了本学期导师进书院执行情况，提出了下学期导师进书院的要求；对专任教师如何参与暑期实践工作的安排进行了部署；同时发布了2023级班主任招募通知。

会议最后，三位新进青年博士重点从研究方向、研究计划与拟申报省部级课题方面开展了学术报告。蒋艳敏博士作了题为《供应链中的公平性研究》、孙培康博士作了题为《游戏直播打赏者与主播间的社会关系及该关系下两者的亲密度与现实关系亲密度的比对》、卢超博士作了题为《面向冷链电动汽车的政府补贴策略研究》的汇报，并与参会老师展开了热烈讨论，院长阎洪一一作了点评。他鼓励大家一定要积极申报各类课题，他指出写申报书的过程是一个思考的过程，更是积累的过程，积累到一定程度，必然会一发击中。